为有效提升公司员工的业务水平与综合素质，近期，山东文旅山乡集团采取线上线下相结合的方式，组织开展了2025年度员工综合业务能力素质提升培训。公司总部及各单位（项目）有关负责同志、业务工作骨干等共计50余人参加。
培训紧密贴合公司战略规划及员工发展需求，以提升员工综合素质能力为核心，创新采用“分层分类”和“内训+外训”相结合模式，重点针对人力资源、财务管理、党务规范、行政办公等内容进行深入培训。
培训共分为两部分，首先由总部相关职能部室工作人员结合公司实际，对相关规章制度进行详细解读，明确各类业务的工作规范与操作流程。随后，培训邀请了山东昊晟会计师事务所有限公司总经理，山东省资产评估协会常务理事、行业自律委员会副主任王思峰作专题授课。王思峰紧密围绕深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神有关要求，对财务管理的重点环节进行了深入阐释，为公司关键岗位人员加强合规意识、规范财务管理提供了专业指导。
此次培训通过理论讲授、案例分析及互动研讨等多种教学方式，提升了参训人员的专业素养和实际操作能力。下一步，山乡集团将以提升业务能力、更好推动工作落实为目标抓手，继续优化培训体系，创新培养模式，为员工职业发展搭建平台，努力为公司高质量发展做出更大贡献。
文/组织人力资源部
