10月7日上午，鲁商乡村发展集团有限公司（以下简称“乡发展集团”）党委召开专题会议，传达学习鲁商集团党委书记、董事长兼国欣文旅党委书记、董事长高洪雷在集团党委2021年第12次理论学习中心组（扩大）集体学习会、集团年轻干部培养选拔工作会议上的讲话精神。乡发展集团党委书记、董事长张建峰主持会议并讲话。
张建峰表示，集团党委理论学习中心组会议在乡发展集团鲁商朴宿之江乡村度假区项目召开，充分表明集团党委对乡村振兴工作的高度重视，以及对之江乡村度假区项目的肯定。尤其是高书记在集体学习会中再次强调“国欣文旅的生命在乡村振兴，亮点在乡村振兴，地位也在乡村振兴，必须把乡村振兴作为服务中心工作的第一工程，每个单位都要全力参与”，作为乡村振兴的实践者，我们听后备受鼓舞，也更加坚定了打造乡村振兴齐鲁样板的信心和决心。在集团年轻干部培养选拔工作会议上，高书记强调各级党组织要建好蓄水池、打造练兵场、搭建快车道、筑牢防火墙，并对年轻干部成才成长提出六个方面期望，对我们下一步人才发展工作指明了方向，提供了遵循，乡发展集团也将提供更肥沃的土壤，鼓励并促进年轻干部加快成长成才步伐。
张建峰强调，要加大对集团党委理论学习中心组会议内涵，尤其是高书记讲话精神的学习贯彻力度，找准贯彻落实的结合点、着力点、落脚点，敢于担当、勇于作为，推动乡村振兴齐鲁样板建设取得新成效。一是努力打造乡村振兴的之江模式。要不断总结九女峰经验做法，在乡村振兴齐鲁样板山岳型、平原型、海洋型的基础上，立足鲁商朴宿之江乡村度假区项目，探索打造精品文旅新模式，不断提升文旅品牌影响力。二是不断加强与集团各产业的协同发展。要积极走出去，密切联系集团酒店、景区、传媒、投资、设计院、及五峰山和青岛高尔夫等平台，探索资源共享、互利互惠的乡村振兴工作思路，拓展合作渠道、拓宽合作路径，推动乡村振兴与“四个文旅”建设相得益彰。三是着力提升轻资产运营输出能力。要主动向在轻资产运营方面有成功经验的兄弟单位学习，努力树立良好品牌形象，不断复制、输出运营管理模式，逐步形成品牌化、差异化、高附加值化的竞争优势。四是持续加大双招双引工作力度。要结合项目实际，找准国家倡导的、有政策倾斜的立足点，充分争取各种支持，积极招商引资，同时，要善于“筑巢引凤”，打造人才驿站，尤其是要创新形成年轻干部培养选拔工作机制，用“招才引智”培育公司创新引擎，用“青春热血”推动公司蓬勃发展。
乡发展集团全体领导班子成员参加会议。
（文/杨旭）
